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usdt充值接口(www.caibao.it):职场》无缝接轨谁强?东吴冲跨域兼修 龙华科大推订单式就业学程 第1张 由左到右依序为东吴大学社会资源长王淑芳、台科大主秘吕政修、1111媒体中央总司理何启圣、龙华科大校长葛自祥、德明财经科大校长卢秋玲出席新鲜人就业意向观察记者会。(图/1111人力银行提供)

凭证1111人力观察发现,今年新鲜人最想投入的产业划分是「资讯科技业」、「工商业服务(金融业)」及「民生服务业」。整体而言,新鲜人对于第1份正职起薪,期待能够拿到33,258元,相较于去年的33,705元,微幅下修447元,显见今年的结业生更务实看待起薪待遇,普遍抱持先求有再求好的求职态度。

东吴大学社会资源长王淑芳示意,高教大学对学生的职涯设计使命和技职大学差异,东吴是1间对知识传承有口碑、声誉佳的老字号大学,结业生广受业界迎接,尤其在法政、财经学群的结业校友深受雇主一定。

因应业界差其余人才需求,并解决学用落差现况,学校力推跨领域修习,例如语文学群学生必须兼修财经能力、治理人才气够具备执法知识,让学生在第2轨,有更多时机累积差异领域的知识。

王淑芳指出,东吴大学的结业生除了具备专业实力外,首重培育「焦点价值」,但同时也兼顾了企业需求,透过实习反馈在课程中,进而协助学生「用对的方式、快的速率累积职场履历」。

现在就读东吴大学商学院财精系四年级的张同砚,在校时代起劲加入各式竞赛,曾拿过「社会保险与退休金设计的专题竞赛」第2名,也曾经赢得「富兰克林讲座-金融投资与资产治理」课程,投资模拟竞赛第1名,累积许多名贵的实务履历,未来也可以放在履历资料中。

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考量学历仍是职涯的敲门砖,她选择继续升学,也乐成考取政大风险治理与保险研究所(精算组),设计未来就读研究所时代,要好好准备种种精算相关证照考试,以因应就业所需。

另有3个月才结业,张同砚虽然选择继续升学,但身边不少同砚已经更先找事情,有人已经拿到着名保险公司精算部门的录取通知,感受今年岁情挺好找,事情时机选择也许多。

龙华科大校长葛自祥指出,为了让学子无缝接轨职场,学校放置大一生就有职涯生长咨询的课程,为了阻止职涯生长训练师不熟悉产业动向,无法施展更大效能,便稀奇找来30位各系所专门讲师、教授,来协助学生通过GCDF全球职涯专业认证,给予最周全的咨商与建议。

另外,「学用落差」问题也不停被企业诟病,以为学校课程过于理论,导致新鲜人进入职场无法立刻上手,因此龙华科大起劲推动「订单式就业学程」,为企业量身打造需求的人才,经由订单式就业学程,企业与学校相辅相成,相助互利,学生结业即就业,企业获得专业人才,并降低人才培训成本,学校亦可提高学生与企业知足度。

而因应产业趋势并让同砚在校就能实习接轨企业需求,龙华科大去年11月就确立5G行动通讯模组测试与调校类产业环境工厂,多年来坚守技职教育务实致用理念,为产业培育优异人才,更能让研究能量与产业生长慎密连系,缔造产官学三赢事态。

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(中时新闻网)

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