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联博统计:三期女工的这些雷,你踩过吗?

Sunbet 民生 2020-05-19 13:14:12 31 0

1、协商排除杀青一致后,发现有身是否可以撤回?

2、三期若是由于事情调岗调薪,员工不同意是否不能调整?

3、员工小我私家缘故原由未签署劳动合同,向企业要求赔偿建立吗?

4、若是公司不给员工地方计划生育奖励假属于违法行为吗?

5、产假 98 天,同时可以领用生育津贴和产假人为,对吗?

6、... ...


你可以自测一下,看看自己是否都能答得上来?是否作为HR的你遇到后是否也一筹莫展,不知若何处置。




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第一节:三期女工的劳动珍爱1、克制性别歧视2、劳动珍爱3、四期珍爱4、克制降薪排除情形
第二节:三期女工的假期及人为待遇1、女职工三期假期种类2、女工三时代人为待遇
第三节:三期女工的劳动关系处置实务1、劳动合同期满2、女工三期辞退3、未婚先孕4、三期内调岗调薪5、公司停业,遣散三期女工处置,

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